In de media

Villamedia: Introvert in de journalistiek. Hoe doe je dat?

De journalistiek is een hectische wereld met veel snelheid en scoringsdrang. Allemaal dingen die voor een introvert best wel lastig kunnen zijn. Hoe zorg je dat je ook als introvert tot je recht komt in de journalistiek? Journalist, coach, docent én introvert Karolien Koolhof deelt haar ervaringen en spreekt met introverte collega’s.

Lees het artikel

AD.nl: Waarom je als bedeesde introvert juist een uitstekende leider kan zijn

‘Laat je meer zien’, ‘toon wat emotie’ en ‘waarom zeg je niks?’: opmerkingen die veel introverten regelmatig te horen krijgen. Als ‘die stille’ voldoe je niet aan het ideale plaatje dat veel bedrijven hebben van de uitgesproken, aanwezige werknemer. Hoe maak je dan stappen in je carrière? Voor haar nieuwe boek sprak auteur Karolien Koolhof introverte leiders over hoe het hen lukte de top te bereiken.

Lees het artikel

Introvert leiderschap

MT/ Sprout: De stille kracht van de introverte leider

Wat hebben Bill Gates, Elon Musk en Arianna Huffington gemeen? Naast het feit dat ze succesvolle bedrijven uit de grond hebben gestampt, zijn het ook alledrie introverte leiders. Introversie en leiderschap worden door veel mensen niet direct aan elkaar gekoppeld. Het doorsnee beeld van ‘de leider’ is toch dat van een flamboyante, goedgebekte persoon die met zijn innemelijkheid iedereen in beweging weet te krijgen. Maar wat nu als je juist wat minder uitgesproken bent en liever op de achtergrond blijft? Kun je dan nog steeds als leider gezien worden?

Lees het artikel

Introvert leiderschap

Avanteers: De stille kracht van een introverte leider

Wie het hardst schreeuwt en het meest aanwezig is, krijgt het meest voor elkaar in organisaties. Hoe zorg je ervoor dat je als introvert toch kans maakt op promotie in plaats van je extravert te gaan gedragen of verplicht op assertiviteitstraining te moeten? Karolien Koolhof, auteur van Introvert Leiderschap, legt in deze podcast uit wat de unieke kracht is van introverte leiders en hoe je zorgt voor meer diversiteit op de werkvloer.

Luister de podcast

Chicks and the City: Introvert versus extravert

Oke, check dit scenario: je komt binnen op een verjaardagsfeestje, de muziek staat hard en er zijn een heleboel mensen. Je kijkt om je heen maar ziet je vrienden niet direct staan en twee onbekenden komen naar je toe gedanst om met je te kletsen. Denk jij nu ‘waar is de uitgang?!’. Goede kans dat jij dan een introvert persoon bent. Maar, misschien lees je dit scenario en denk je juist “Klinkt als een gezellig feestje! Ik houd van kletsen met onbekenden” dan ben je waarschijnlijk een extravert persoon. Wat je ook bent, je moet er mee leven en anderen ook. Ingewikkeld hoor en daarom is het handig om je bewust te zijn van jezelf en andere, want dat maakt het leven wel zo prettig.

Luister de podcast

Quiet and Strong Podcast: Thriving as an Introverted Leader

Are you an introverted leader? You may be wondering how you can thrive in a leadership role?
Many people mistakenly believe that in order to be a successful leader, you have to be extroverted. But that's not true! There are many introverted leaders who thrive in their roles.
In this episode, David and his guest Karolien Koolhof explore how introverted leaders can thrive by leveraging their strengths. We'll also dispel some common myths about introverts and leadership, and discuss cultural differences between introversion and extroversion in different parts of the world.

Luister de podcast

Inner Essence: Jouw kracht als introvert

Als introvert hebben we vaak geleerd dat we extraverter moeten zijn. Dat het niet goed is om zo rustig te zijn. Of om alleen te willen zijn. En om niet altijd haantje te voorste te willen zijn.
In deze podcast ga ik met Karolien Koolhof in gesprek over introversie. Over de krachten die wij als introvert hebben en hoe we die juist meer mogen laten zien.

Luister de podcast

Innovatie Wasstraat: De stille kracht van een introverte leider

Wie het hardst schreeuwt en het meest aanwezig is, krijgt het meest voor elkaar in organisaties. Hoe zorg je ervoor dat je als introvert toch kans maakt op promotie in plaats van je extravert te gaan gedragen of verplicht op assertiviteitstraining te moeten? Karolien Koolhof, auteur van Introvert Leiderschap, legt in deze podcast uit wat de unieke kracht is van introverte leiders en hoe je zorgt voor meer diversiteit op de werkvloer.

Luister de podcast

Managementsite: Waarom persoonlijkheid onderdeel moet zijn van diversiteit

Diversiteit en inclusiviteit zijn zaken waar veel bedrijven inmiddels extra aandacht voor hebben. Ze zorgen voor een goede verhouding tussen mannen en vrouwen en teams van verschillende herkomst. Maar hoe divers is een team eigenlijk als veel van die mensen dezelfde persoonlijkheid blijken te hebben? Zouden we persoonlijkheid geen onderdeel moeten maken van diversiteit?

Lees het artikel

BN DeStem: Karolien uit Breda schreef managementboek over introvert leiderschap

Meer vrouwen aan de top en meer mensen met een kleurtje. De roep om diversiteit krijgt steeds meer gehoor. Maar waar blijft de roep om verscheidenheid op persoonlijkheidsvlak?

Lees het artikel

Managementboek: Preview

Brutale mensen hebben de halve wereld. Ook als het gaat om leidinggevende posities. Maar wat als je wat minder uitgesproken bent? Hoe pak je dat aan en hoe zorg je dat dat een succes wordt? In Introvert leiderschap laat Karolien Koolhof zien dat introversie en leiderschap prima samengaan en dat er zelfs een unieke kracht achter schuilgaat. Een preview.

Lees het artikel

RTL Nieuws: Kijk niet alleen naar de schreeuwers in je bedrijf, omarm de introverten

Vergeet de in zichzelf gekeerde mens op de werkvloer niet, want stil zijn is ook een kwaliteit. Dat bepleit introversie-coach en introvert Karolien Koolhof, die haar rustige medemens graag wil helpen zichzelf beter te begrijpen."Introverten moeten stoppen met zichzelf te excuseren voor hoe ze zijn."

Lees het artikel