Heb je als leider af en toe een momentje voor jezelf nodig om even op te laden? Is netwerken nog steeds niet zo je ding? En ga je liever direct de diepte in dan dat je met collega’s over koetjes en kalfjes praat? Grote kans dat je een introverte leider bent.
Lange tijd dacht ik dat je als leider altijd haantje de voorste moet zijn. Dat je het fantastisch zou moeten vinden om presentaties te geven, de hele dag door in verbinding te staan en om op de voorgrond te treden. Niet bepaald mijn eerste voorkeur. Totdat ik ontdekte dat het ook anders kan. Een introvert zoals ik heeft namelijk een geheel eigen set met kwaliteiten.
"Quiet leadership is not an oxymoron" - Susan Cain
De introverte leider
Mijn naam is Karolien Koolhof, voormalig AD-journalist en ik schrijf momenteel een boek over de introverte leider in al zijn verschijningsvormen. Het zoomt in op de verschillende typen introvert leiderschap, de daarbij horende uitdagingen, de grote voordelen en de groeimogelijkheden. Daarnaast delen acht Nederlandse introverte leiders hoe zij zijn gekomen waar ze nu staan en geven ze tips om je volledige potentieel als introvert te benutten.
Door te focussen op de kracht van introvert leiderschap wil ik afrekenen met vooroordelen over introversie en valse verwachtingen. Omdat stil zijn ook een kracht kan zijn.
Heb jij als introverte leider een interessant verhaal om te delen met mij? Neem dan vooral contact op!
